Dans le secteur de la santé et du travail social, où l’humain est au cœur de chaque action, la qualité du recrutement est essentielle pour relever les défis quotidiens. Chez Interaction Santé, nous partageons votre mission : garantir des équipes compétentes, engagées et prêtes à répondre aux exigences des métiers du soin. C’est pourquoi nous avons le plaisir de vous annoncer la publication du premier rapport RSE du Groupe Interaction, reflet de notre engagement commun pour un avenir durable et solidaire.
Une vision partagée : L’humain au cœur du soin
Ce rapport met en lumière notre stratégie RSE, structurée autour de trois axes majeurs qui répondent aux besoins spécifiques de votre secteur :
- Soutenir vos équipes et vos projets : Nos recrutements intègrent une approche éthique et inclusive, avec une attention particulière à la diversité, à la montée en compétences et à l’épanouissement des professionnels du soin.
- Accompagner les transformations de votre établissement : Interaction Santé s’engage à trouver des talents qui partagent vos valeurs et qui contribuent activement au bien-être des patients et des résidents, tout en respectant les normes les plus strictes.
- Un impact positif pour les territoires : En favorisant les partenariats locaux et en adoptant des pratiques responsables, nous contribuons au dynamisme des réseaux médicaux et médico-sociaux.
Un partenaire de confiance pour vos recrutements
Notre rapport RSE illustre notre ambition d’aller au-delà de la simple mise en relation. Ensemble, nous œuvrons pour des solutions RH alignées sur vos objectifs sociaux et environnementaux, en plaçant toujours l’humain au cœur du soin.
Consultez dès aujourd’hui le rapport RSE 2023-2024, et découvrez comment Interaction Santé peut être le partenaire stratégique qui soutient vos engagements pour un recrutement durable et responsable.
Construisons ensemble un avenir humain et durable.
